Blickpunkt Ein-Personen-Unternehmen (EPU)

Wie hoch glauben Sie ist der Anteil von Ein-Personen-Unternehmen (EPU) in Österreichs gewerblicher Wirtschaft? Also jener Unternehmen, die keine Mitarbeiter_innen angestellt haben, sondern nur aus dem Unternehmen selbst bestehen? Es wird Sie sicherlich überraschen, dass 55 Prozent aller österreichischen Unternehmen Ein-Personen-Unternehmen sind. ^*)

Wer alleine arbeitet sieht sich häufig in der Rolle des „Mädchen für alles”. Arbeitsteiligkeit fällt weg, denn es gibt ja nur den Unternehmer. Vieles könnte man auslagern, aber das kostet Geld. Und Geld ist für viele EPU, insbesondere in der Gründungsphase eher knapp. Buchhaltung und Steuerberatung leistet man sich, vor allem, wenn man damit nicht so vertraut ist. Aber darüber hinaus?

So müssen die Unternehmer Kunden akquirieren und sie betreuen, sich um ihre Produkte und Dienstleistungen kümmern und schauen, dass diese immer weiter entwickelt werden, um im Wettbewerb bestehen zu können. Es braucht Marketing, den Aufbau und die Pflege eines guten Netzwerkes u.v.m.  Da fällt es vielen schwer, neben all dem täglichen Klein-Klein den roten Faden im Auge zu behalten. Meist läuft man den dringendsten Dingen hinterher, auch wenn sich später vielleicht herausstellt, dass es nicht die wichtigsten Dinge waren, die dringend erledigt werden wollten.

Erfolgsteams bieten für EPU erstaunlich effektive Unterstützung

In solchen Fällen haben sich Erfolgsteams bewährt. Wenn Sie sich ein Ziel gesetzt haben und konsequent daran arbeiten wollen, es zu erreichen, dann bieten Erfolgsteams die geeignete Unterstützung – gemeinsam mit anderen, die ebenfalls ihre Ziele erreichen wollen. In monatlichen Abständen trifft sich das Erfolgsteams, um über Fortschritte zu berichten und die nächsten, anstehenden Herausforderungen zu besprechen und Pläne für die Abarbeitung der Aufgaben und die Umsetzung zu entwickeln. Es hat sich gezeigt, dass sechs solcher Treffen ausreiche, um an sein Ziel zu kommen. Die Erfolgsteams von npo-consulting.net werden zudem von einem erfahrenen Coach begleitet, der als Unternehmensberater tätig ist und vor zehn Jahren sein erstes Erfolgsteam begleitete. 

Erfolgsteams haben aber noch einen anderen großen Vorteil. Wer alleine im Unternehmen ist, dem fehlt zunehmend der Austausch. Denn die Familie oder der Freundeskreis wollen auf Dauer auch nicht dafür herhalten müssen. Und es ist wichtig, ins Gespräch mit anderen Unternehmern und Unternehmerinnen, die sich in einer ähnlicher Situation befinden, zu kommen. Es ist gut zu sehen, dass es viele ähnliche Herausforderungen gibt auch bei anderen gibt. Gegenseitig voneinander lernen und von Erfahrungen untereinander profitieren ist in Erfolgsteams ganz zentral.

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*) Quelle:  Statistik WKO